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Marcelo Augusto de Souza
Bronze DIVISÃO 5 , Não InformadoBoa tarde!
Gostaria de perguntar, a empresa tem 1 funcionário que saiu de Férias, e durante as férias a empresa necessite dele, talvez por um outro que ficou doente, e esse funcionário terá que ficar no lugar. A empresa pode chamar ele de volta mesmo estando durante as férias?
Arthur Otavio Raugust Mingue
Prata DIVISÃO 1 , Advogado(a)Marcelo,
Boa tarde!
As férias são concedidas por deliberação unilateral do empregador, mediante aviso prévio de 30 dias do início, para que o empregado possa se planejar o gozo de seu descanso anual.
Além disso, não há previsão na CLT autorizando a interrupção das férias.
Em casos extremamente graves e urgentes, decorrentes de necessidade imperiosa, recomendaria a celebração e autorização por intermédio de acordo coletivo junto ao sindicato de classe autorizando a interrupção das férias.
Espero ter ajudado.
Abraços!
Marcelo Augusto de Souza
Bronze DIVISÃO 5 , Não InformadoArthur, boa tarde!
Me ajudou bastante, obrigado pela resposta!
Abraços
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