gfip/sefip mei

Bom dia!

Alguém pode me ajudar a emitir as Guias inss e fgts para pagamento?!?

Empresa mei, com Certificado Digital, não tem software, preenchimento da sefip manual. Estou com dificuldades no envio com certificado digital, e sobre a tal compensação, como é feito?

Bom dia Elaine,
A respeito da compensação do mei no sefip, é só você ir no movimento dentro da empresa, acessar a opção informações complementares, compensação e colocar o valor da compensação que será o valor da base de cálculo vezes 17%, periodo inicio e fim coloque o mês que está fazendo.
Quanto a transmissão, já fez alguma transmissão com certificado digital?

Bom dia.

Sabe me dizer algum embasamento legal, onde diz que existe essa compensação para o MEI?
Estou enviando pela primeira vez e notei que o sistema faz o lançamento automático na SEFIP.

Grata pela atenção.

Ariane Mendes

Boa tarde Ariane,
De acordo com o ATO DECLARATÓRIO EXECUTIVO CODAC Nº 49, DE 08 DE JULHO DE 2009

Muito Obrigada....

Depois que vi sua mensagem ajudou a esclarecer muitas duvidas....

SEFIP MEI


O MEI deverá preencher os campos da GFIP/SEFIP com os seguintes dados:
→ SIMPLES: “não optante”;
→ Outras Entidades: “0000”;
→ Alíquota RAT: “0%”;
→ Código GPS: “2100”

Como a atual versão da GFIP/SEFIP não possui um parâmetro específico para cálculo da Contribuição Patronal Previdenciária do MEI (alíquota de 3%), para que o sistema faça a apuração correta da guia GPS a diferença entre os 20% calculados pelo sistema e os 3% incidentes sobre a remuneração paga ao trabalhador deverá ser informada no campo “Compensação” da seguinte forma:
→ Período Início e Fim da Compensação: “preencher com a mesma competência da GFIP”;
→ Valor da Compensação: “informar o valor correspondente a 17% calculado sobre a remuneração paga”
código 115.
Afastamento de Empregada – Licença Maternidade MEI
Como o salário-maternidade da empregada do MEI é pago diretamente pelo INSS e o empregador fica responsável pelo recolhimento da CPP de 3%, na elaboração da GFIP/SEFIP deverão ser informados os seguintes dados:
→ Código de ocorrência: “05”
→ Contribuição Descontada do Segurado: “informar os valores proporcionais descontados do INSS somente nos meses de afastamento e retorno”.
→ Deduções do Salário-maternidade e 13º Salário-maternidade: “Não deve ser informado”
Os demais campos de preenchimento obrigatório da GFIP/SEFIP deverão ser informados conforme as orientações previstas no Manual da GFIP/SEFIP 8.4.
– Ato Declaratório Executivo Codac nº 49/2009
– Ato Declaratório Executivo Codac nº 12/2012

Fica o esclarecimento se caso alguém precisar.

Ótimo trabalho a todos....