falta ao trabalho para acompanhar pai idoso

Olá Pessoal!
Nas pesquisa que fiz não encontrei nada relacionado a garantia de falta ao trabalho para acompanhar pai idoso no hospital, vocês tem algum caso parecido? a empresa pode descontar como falta?

Aracelles Soares, boa tarde.

A CLT em seu Art. 473, prevê uma série de situações em que o empregado pode se ausentar do trabalho, de forma justificada, ou seja, sem prejuízo do seu salário, mas não encontramos o acompanhamento de pais idosos.

Desta maneira, caso a convenção coletiva também não faça menção deste tipo de falta, tal ausência não tem justificativa legal, portanto, poderá sim ser considerado falta.

OK Muito obrigada.