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Bia
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar EscritórioPor favor eu gostaria de saber quanto devo pagar pra um funcionário sendo o salário dele 1.800,00 contratei ele no dia 02/01/2019 , devo pagar quanto dia 07/01 e dia 20/01 , se alguém pode me manda o calculo detalhado , desde ja agradeço .
Rejeane Maria de Souza Lopes
Bronze DIVISÃO 2 , Administrador(a) EmpresasBoa tarde
Você o esta demitindo ou o funcionário pediu para sai?
Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa durante o período de 90 dias de experiência, tem todos os direitos que qualquer trabalhador da empresa possui. Isso inclui o proporcional do 13º, férias e 1/3 desta, salário referente aos dias trabalhados e 40% de seu FGTS.
Caso o funcionário peça demissão durante o período de experiência em uma empresa, receberá os proporcionais ao 13º e as férias, mais 1/3 desta, mas nesse caso não receberá os 40% de seu FGTS, nem a indenização pela quebra do contrato.
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