Exame Toxicológico na admissão

Boa tarde.
Estou cobrindo as férias da minha colega do departamento pessoal, confesso que não tenho formação na área e estou aprendendo tudo com ela.

Estou com a documentação de um empregado (motorista) em mãos para a admissão, os documentos estão tudo ok, inclusive o exame toxicológico.
Gostaria de saber se eu for fazer a contratação dele com data de amanhã, (colocando as informações no nosso sistema, livro de registro e CTPS do mesmo) como normalmente faço, eu terei que enviar a informação do CAGED hoje? Ou somente no dia 07/02.

Sou leiga ainda, sei que pra quem é formado a pergunta tem a resposta meio obvia, mas se alguém me responder ficaria muito agradecida.

Atenciosamente,
Barbara Fidelix

Boa Tarde,
pode sim informar no dia 07/02.
Geralmente fazemos a informação do Caged no ato da admissão quando tem que ser apresentado ao Fiscal do Trabalho, no seu caso pode esperar pra fevereiro. porem Nada lhe impede caso você queira de informar no ato da admissão. Pois devido ao sistema do E-social essa obrigação vai acabar pois o envio será automático.
Att
Reginaldo

Obrigado pela ajuda Reginaldo Santos , na verdade minha colega não me ensinou como fazer o envio do CAGED, por isso fiquei na dúvida se podia ou não fazer o procedimento a admissão, para não ter problemas com multas, caso precisasse enviar o CAGED hoje.

O que determina o envio do CAGED é o fato do funcionário estar ou não recebendo o Seguro Desemprego.
Faça uma consulta aqui: https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf

Caso o funcionário esteja com parcelas a emitir, você deverá enviar o CAGED amanhã (Data da admissão.)