Dispensa por justa causa: funcionário se recusa a assinar a

Boa tarde!

Preciso esclarecer a seguinte dúvida:

Em um caso de dispensa por justa causa, onde o funcionário se recusa a assinar a rescisão e trazer a CTPS, como a empresa deverá proceder?

Poderiam me auxiliar, por favor?

Obrigado!

Carlos, boa tarde.
Isso é normal, principalmente em uma Justa Causa, a maioria ingressa com ação na justiça, o que a empresa deve fazer e o deposito em uma conta judicial ou na conta do ex-empregado, informar a ele via correio com confirmação de recebimento que foi efetuado o deposito na conta tal, e aguardando que compareça a empresa para baixa na ctps.

E muito dificil demissão por justa causa, alguém assinar a rescisão,ok..

Fique tranquilo, o importante e fazer o deposito no prazo e comunicar ao empregado, acredito que esse irá ingressar com ação na justiça, cabendo a empresa se defender, podendo em alguns caso ser revertido a demissão para demissão sem justa causa,ok.. (mas isso caberá a justiça, ok)

Obrigado!!! valeu mesmo!!