Ctps

Boa tarde! eu gostaria de saber se funcionário que apresenta CTPS cujo o último emprego ainda não tenha dado baixa na CTPS é permitida a admissão desse colaborador normalmente num novo emprego? a empresa pode usar esse argumento como justificativa para reprovação ao seleciona-lo?

Boa tarde.

Se a CTPS não se encontra com a devida baixa não existe comprovação que ele tenha se desligado da empresa anterior.
E pode sim reprovar.

att
Raphael

Ok! mais existe alguma lei ou algo que informe que a empresa pode se negar a admitir um colaborador por não ter dado baixa no emprego anterior? o simples fato de exigir isso do funcionário já não caracteriza discriminação?