Direito ao Auxilio Doença Desempregado

Boa tarde pessoal, tenho um caso referente ao Auxílio Doença.

Um trabalhador admitido em 02/05/2017, trabalhava com veneno na fazenda do empregador e veio a ficar doente por conta do próprio veneno, ele ficou afastado e recebendo o auxílio doença comum de 31/05/2017 a 20/04/2018, ele retornou a trabalhar após esse período, mas pediu demissão e sua data de saída foi 02/01/2019, foi feito todos os procedimentos da demissão e de baixa na CTPS, até aí tudo ok. Essa semana esse funcionário entrou em contato com o escritório e comunicou que está se sentindo incapaz por conta da doença e solicitou para que o escritório fizesse um novo requerimento, qual o procedimento o escitório deve adotar nesse caso, visto que ele não trabalha mais para a empresa e no momento está desempregado?

Jaciel de Sousa Lima

Ele ficou doente por conta do trabalho, então não seria auxílio doença comum e sim equiparado à acidente do trabalho, espécie 91. Tem CAT aberta??

Quando ele retornou, o ASO de retorno ao trabalho ou exame demissional foram feitos? Deu APTO?

Jaciel de Sousa Lima,


recente tivemos um caso desse parecido com o seu mais no caso e acidente de trabalho, o funcionário ao retorno do trabalho os exames deu inapto so que o mesmo estava se sentindo melhor, mesmo assim a empresa não aceitiu ele trabalhar encaminhou novamente para o INSS e na epoca do acidente de trabalho a empresa fez o CAT

Foi feito o procedimento mencionado acima pela karina?

Karina Louzada e Daniel Albuquerque, obrigado pelas informações!

Jaciel, boa tarde!

Conseguiu resolver? Poderia nos passar como foi resolvido?
Obrigado!

Boa tarde

Depois de dispensado, o empregado pode requerer o auxilio doença até 12 meses mesmo desempregado.


Espero ter ajudado