Sandra Joyce Scarpin
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoalboa tarde.
Quais os direitos de um funcionário demitido na experiência (admitido em 09/11 e demitido em 04/12) tem para receber?
Grata.
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Sandra Joyce Scarpin
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoalboa tarde.
Quais os direitos de um funcionário demitido na experiência (admitido em 09/11 e demitido em 04/12) tem para receber?
Grata.
Thais Laneza Fernandes
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalLopes
Ouro DIVISÃO 1Rodrigo de Castro Teixeira de Freitas
Prata DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeBoa tarde Sandra
Este funcionário terá direito ao saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais, 1/3 das férias proporcionais, além do art. 479/480 que fala "quando o funcionário é mandado embora no período de experiência, a empresa deverá pagar metade dos dias que faltam para o término do contrato", além da liberação do fundo de garantia.
É isso.
Sandra Joyce Scarpin
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalSandra Joyce Scarpin
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalAh ok!!
Obrigada a todos!!
Abraços,
Sandra.
Lopes
Ouro DIVISÃO 1Neste caso não tem Multa de FGTS, e nem aviso Prévio salvo o pagamento de 50% dos dias faltantes caso seja demitido antes do termino do contrato, conforme citado pelos colegas.
Rodrigo de Castro Teixeira de Freitas
Prata DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeSandra Joyce Scarpin
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalOutra coisa...
Caso ele peça demissão, os direitos são os mesmos?
Rodrigo de Castro Teixeira de Freitas
Prata DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeA diferença nesse caso é que deverá ser descontado o art. 479/480, ele deverá pagar a empresa a metade dos dias que faltam.
Isso, descontando na rescisão.
Sandra Joyce Scarpin
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalHumm legal!
Muito obrigada!!!
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