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Flavia Mecenas
Bronze DIVISÃO 1, Administrador(a) Pessoal, bom dia!
Tirem-me um dúvida.
Encerramos um contrato de experiência no prazo máximo de 90 dias, mas na rescisão do funcionário veio uma multa conforme Art. 479 da clt.
A contratação dele foi dia 03/12/18 e nas minha conta 90 dias após cairia no dia 02/03/19.
minha contagem está correta?
Aguardo retorno,
Diego Camillo
Iniciante DIVISÃO 1, Assistente Contabilidade Flavia Mecenas
Tudo bom?
São 90 dias corridos, sendo assim o final seria 03/03/2019.
Sempre faço essa contagem pelo excel, fica mais fácil e exato.
03/12/2018 + 90 = 03/03/2019.
Renata
Prata DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal Flavia Mecenas
Na minha contagem está correto, os 90 dias são completados em 02/03/2019.
Diego Camillo
Iniciante DIVISÃO 1, Assistente Contabilidade Pessoal.
Encontrei outro link que fornece uma Planilha para a contagem das datas de contrato de experiencia e realmente, se for realizar a contagem pelo Excel, tem que usar 89 dias.
www.contabeis.com.br
Obrigado Renata pela observação, vivendo e aprendendo.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Flavia Mecenas
A contagem está correta....
No cadastro do funcionário os dias da experiencia estão corretos?
Renata
Prata DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal Diego Camillo
Aprendemos uns com os outros.
Obrigada pelo link da planilha, vai ajudar bastante!!
Flavia Mecenas
Bronze DIVISÃO 1, Administrador(a) Obrigada, gente!
É por isso que amo este portal.
Fiquem com Deus!
Monasm
Iniciante DIVISÃO 1, AnalistaPoderiam me enviar a planilha?
Moisés Marques dos Santos
Iniciante DIVISÃO 1, Agente Boa noite pessoal estou com o mesmo problema:
Contrato iniciou em 03/12/20 e acabou 02/03/21 são 89 ou 90 dias??
O funcionário está reclamando seguro desemprego se for 89 dias
Osmar Luis Cornachione
Ouro DIVISÃO 2, Técnico ContabilidadeSão 90 dias, ou seja : 29 dias de dezembro+31 dias de janeiro+28 dias de fevereiro= 88 dias + 02 dias de março = 90 dias
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