Andreli Saraiva Bittencoirt
Iniciante DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde!
Tenho uma dúvida com relação ao que deve ser pago ao empregado intermitente no caso de rescisão do contrato, o funcionário [code] não está trabalhando no momento, e os dias, férias e 13º a que ele tinha direito já foram pagas quando ele foi convocado.
quais outras verbas deverão ser pagas na rescisão ? ele tem direito a aviso indenizado, multa de FGTS ?
Meu sistema calcula o aviso indenizado e 13º sobre o aviso prévio e as ferias do aviso, mas não consegui chegar no valor calculado.
A funcionária recebe por dia.
