Aline Thomé
Iniciante DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos HumanosBoa Tarde, um funcionário foi afastado para prestar serviço militar obrigatório, no entanto ele engajou, o empregador demitiu ele sem justa causa, com aviso prévio indenizado, minha duvida é com referencia a anotação na CTPS da data do ultimo dia efetivamente trabalhado, eu não sei devo colocar o dia que foi dado o aviso prévio, ou se o ultimo dia que de fato ele estava no ambiente de trabalho ( no caso a um ano, quando foi chamado para o serviço militar.
desde já agradeço ajuda