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Adriana de Sena
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente AdministrativoBom dia,
Estou com a seguinte duvida, temos 1 funcionário que encerra o aviso prévio trabalhado dia 31/03, como devo proceder referente ao pagamento da rescisão?
Ela pode ser feita separado do recibo do salario? Ou seja pode ser gerado o recibo referente ao saldo salario de março e pagar no 5º dia util e gerar a rescisão separada com as demais verbas rescisórias e pagar no prazo legal de 10 dias ?
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4 , Analista Pessoal
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalAdriana, bom dia.
Se e decisão da empresa pagar a rescisão no dia 10.04, ou seja, no decimo dia, então o salario de Março deverá ser pago até o quinto dia util de abril, ou seja, até o dia 05.04..
Lembrando que para efeito de recolhimento previdenciário, fgts, irenda e como o contrato foi encerrado em Março deverá constar na SEFIP/GFIP, ok...
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