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Erica Martins
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosOlá meus caros,
Estou com a seguinte situação:
Funcionária pediu demissão em 28/03 e em 16/04 vai iniciar no seu novo emprego, ou seja não cumprirá os 30 dias.
Ela solicita que seja dado a baixa com data de hoje 15/04. Podemos dar baixa com data de hoje 15/04 e descontar o restante dos dias em rescisão.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalErica, boa tarde.
Sim, isso acontece, o que deve a empresa fazer e ficar atenta e solicitar da empregada uma carta de próprio punho solicitando a baixa e informar que não irá cumprir o dias restante e esta ciente que a empresa PODERÁ descontar os dias não trabalhado/cumprido, ok..
Na CTPS, ficará assim
Contrato de trabalho = data projetada do aviso
Anotações Gerais = ultimo dia trabalhado (aviso)
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