Empregado quebra o braço fora da empresa. E agora?

Doutos colegas,
Um funcionário quebrou o braço fora da empresa na qual trabalha(obs. não foi em horário de almoço, foi em horário fora do expediente-no fim de semana). E agora, quais são os procedimentos legais que a empresa teve tomar com relação ao empregado, ao INSS, FGTS, contrato de trabalho, Afastamentos.. ?? Agradeço a colaboração.

O funcionário deve ser encaminho para o INSS para receber o auxilio doença, visto que o acidente foi fora da empresa.

Enquando o ele estiver afastado, seu contrato de trabalho fica suspenso.

Ele receberá os 15 primeiros dias pela empresa na folha, e o restante vai receber do INSS.

A folha de pagto. deve conter o funcionário como afastado, com a data de início do afastamento.


Nildo