Rescisão antecipada de contrato determinado

Saudações a todos, tenho um funcionário e pretendo demiti-lo, porém o contrato dele é por tempo determinado e só acabará dia 30 de junho deste ano, o contrato não tem uma clausula abordando o que acontece caso haja interrupção do mesmo, o que devo pagar ao empregado na rescisão?

Thiago, bom dia.
Nesse caso a empresa pagará 50% dos dias restante para o termino do contrato.

bom dia ,
Só complementando a resposta do Carlos, alem da metade dos dias restante do termino do contrato que terá que pagar, o mesmo tambem terá tambem decimo terceiro,ferias + 1/3.

Caso eu queira pagar todo o resto do contrato que falta, posso colocar na rescisão?

Thiago, boa tarde.
Sim o empregado ira agradecer (chefe bonzinho)

Thiago

Pode.

Além disso tem a multa do FGTS tb.

Vocês estão me ajudando bastante, mas só para deixar mais claro, não é necessário pagar Multa do FGTS e nem aviso caso haja a interrupção do contrato determinado antes do tempo?

Bom Dia, antecipação do termino de contrato por parte do empregador da direito ao  empregado de receber:

Metade do Dias Restantes do Contrato ( como o colega Carlos mencionou, podendo pagar integral).
Dias Trabalhados
Decimo Terceiro
Ferias
1/3 Ferias
Multa dos 40%

Aviso Previo não é direito do empregado, por que a rescisão sera por antecipação do termino.

Thiago

Aviso não, mas a multa do FGTS sim.