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Rescisão antecipada de contrato determinado

Thiago

Thiago

Bronze DIVISÃO 4, Gerente Comercial
há 4 anos Segunda-Feira | 27 maio 2019 | 17:50

Saudações a todos, tenho um funcionário e pretendo demiti-lo, porém o contrato dele é por tempo determinado e só acabará dia 30 de junho deste ano, o contrato não tem uma clausula abordando o que acontece caso haja interrupção do mesmo, o que devo pagar ao empregado na rescisão?

Gilberto Mendes

Gilberto Mendes

Prata DIVISÃO 5, Contador(a)
há 4 anos Terça-Feira | 28 maio 2019 | 08:38

bom dia ,
Só complementando a resposta do Carlos, alem da metade dos dias restante do termino do contrato que terá que pagar, o mesmo tambem terá tambem decimo terceiro ,ferias + 1/3.

Gilberto Mendes

"O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade"
Thiago

Thiago

Bronze DIVISÃO 4, Gerente Comercial
há 4 anos Quinta-Feira | 30 maio 2019 | 08:31

Vocês estão me ajudando bastante, mas só para deixar mais claro, não é necessário pagar Multa do FGTS e nem aviso caso haja a interrupção do contrato determinado antes do tempo?

Endriw Braga

Endriw Braga

Ouro DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal
há 4 anos Quinta-Feira | 30 maio 2019 | 09:09

Bom Dia, antecipação do termino de contrato por parte do empregador da direito ao  empregado de receber:

Metade do Dias Restantes do Contrato ( como o colega Carlos mencionou, podendo pagar integral).
Dias Trabalhados
Decimo Terceiro
Ferias
1/3 Ferias
Multa dos 40%

Aviso Previo não é direito do empregado, por que a rescisão sera por antecipação do termino.

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