TRIÊNIO - EMPRESA PRIVADA

Prezados, boa tarde! 

Estou em dúvida referente ao triênio. Minha convenção coletiva vem da seguinte forma: 

a) os empregados que venham a completar 03 (três) anos de efetivo trabalho na mesmaempresa, no mesmo contrato e na mesma região, passam a ter direito a perceber, mensalmente 3% (três por cento) do salário-base a título de Adicional de Antiguidade, não cumulativo. Referido adicional, quando devido, será auferido até que o empregado alcance os requisitos para percepção do percentual abaixo previsto de 5%, o qual que será pago em substituição a este.


Como calcularia esse triênio com o salário base R$ 1.000,00? 

Boa Tarde Larissa.

Entendo que completando 3 anos na empresa, o colaborador passaria a ter direito a receber o adicional, que seria 3% do salário de R$ 1.000,00 = R$ 30,00.
O que me parece é que a cláusula seguinte define um novo adicional, que substitui esse triênio.
Mas aí você precisa verificar na CCT mesmo.

Carolina, bom dia! 

Entendi sua explicação. No triênio existe algum retroativo? Ouvi falar que existe a parcela da sua base salarial dividida por 12 e voce vai recebendo mês a mês. Procede? 

Olá Larissa,

Desconheço esse retroativo.
O colaborador passa a ter direito quando completa 3 anos na empresa, caso não tenha sido pago na época, entendo a necessidade de pagar "retroativo", do contrário, não..

Carolina, bom dia! 

Existe algum desconto no trienio? Ele é incorporado no salario base ou tem o prazo de um ano? 

Olá Larissa.

O adicional tem incidência dos tributos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF).
Quanto a prazo, não entendi ao certo sua dúvida.
Após adquiri o direito ao adicional, ele deve ser pago mensalmente, sem data fim.