DIREITO DO TRABALHADOR SEM REGISTRO

Olá,

Gostaria de um auxilio, qual cálculo que devo fazer para desligar um funcionário sem registro? 2 meses de trabalho - salario 1401,00.

Agradeço aquele que puder me esclarecer esta duvida!!
Obrigada!

Lizandra, boa tarde!

Juridicamente, ele tem direito ao registro na carteira profissional e a receber o pagamento de todas as verbas trabalhistas devidas: FGTS e multa de 40%, aviso-prévio, férias + 1/3, 13º salário (proporcional se for o caso), horas extras, intervalo para refeição, adicionais (noturno, de insalubridade ou periculosidade; se for o caso), equiparação salarial com outros empregados, recolhimento do INSS devido e o fornecimento das guias do seguro desemprego.