Reintegração de gestante

Bom dia!
Demitimos uma funcionária dia 17/10/2018. Porém dia 21/05/2019 a mesma entrou em contato informando que já estava gestante quando foi demitida, mas  descobriu apenas com 18 semanas (comprovado via exames). Minha dúvida é sobre o contrato, sabemos que voltará ao que era antes, mas a empresa fornece Vale Refeição. Quero saber se teremos que pagar esses meses retroativos. Obrigada.

Boa tarde Camila,
As regras para alimentação não estão na legislação trabalhista. Neste caso, aconselho verificar junto a sindicato, mas de antemão, já digo que certamente não há necessidade do pagamento retroativo.

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Concordo com o colega, não há o que se falar sobre pagamento retroativo de vale refeição. Se fosse vale alimentação até seria plausível o pagamento, porém não é o caso aqui. 

Verifique junto ao sindicato.

Camila Clemente

Essa é uma questão interessante, pois como ela foi reintegrada, a rescisão será cancelada, bem como caged e o saldo do FGTS deve ser recomposto à conta bem como as parcelas do seguro devolvidas caso ela tenha recebido, então, o contrato volta de onde parou.

Dessa forma, é devido salário por esse período, mesmo ela não tendo trabalhado...daí entendo que seria o mesmo raciocínio pros demais benefícios....ideal é entrar em contato com o sindicato patronal, consultoria e jurídico...quanto mais orientação tiver, melhor.

Nos dê um retorno do que definir!!

Prezados Danilo, Renata e Karina.

Agradeço desde já a ajuda. 
Liguei para o Sindicato e tudo indica que os valores retroativos do Vale Refeição são devidos. 
Mas de qualquer forma irei ao Sindicato segunda feira para ter certeza. 
Volto para dar um retorno.
Obrigada!