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Dispensa s/ justa causa e carta de novo emprego

Ericka  Maria

Ericka Maria

Prata DIVISÃO 4, Supervisor(a) Recursos Humanos
há 4 anos Sexta-Feira | 5 julho 2019 | 08:54

Bom Dia, 

Gostaria de saber como e o procedimento da rescisão no caso de  funcionário ter sido dispensado sem justa causa e no decorrer do aviso me apresente carta de novo emprego.

Eu sei que tenho que libera-lo e não preciso indenizar nem descontar os dias restantes do aviso prévio.

Porem a minha duvida é a respeito das datas. O aviso assinado encerra mês que vem e o evento também já foi enviado ao E-Social.

Como ele vai se desligar imediatamente, faço a rescisão com a data do ultimo dia de trabalho nos mesmos códigos de dispensa sem justa causas, inclusive o formulário do seguro desemprego deve ser entregue com essa data?

Ou neste caso ele não saca o fgts ?

Sucesso é a constância do Propósito.

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