Jeferson Guerrero
Bronze DIVISÃO 4 , Analista SistemasBoa tarde, pessoal, tenho um funcionário que se afastou por acidente de trabalho a uns 40 dias porem o mesmo veio a óbito devido a uma parada cardíaca, não se sabe se o motivo foi ocasionado pelo acidente ou se por uma infecção adquirida no hospital.
Bom, preciso fazer a rescisão deste funcionário e minha duvida é a seguinte: Tenho que colocar no retorno do afastamento a data do falecimento e na data de desligamento também coloco a data do falecimento?
Caso a morte tenha sida ocasionada decorrente o acidente tem algo referente ao 13° que tenho que colocar na rescisão?
Obrigado