Aviso previo

Olá colegas!


Um empresa deu aviso previo idenizado para seu funcionário, ao fazer exame demissional, alegou ter caido e machucado o joelho. Ja fiz sua rescisão, informei a caixa sua movimentação.
Qual o procedimento correto. o aviso p´revio fica interrompido?

Grato

Jorge

Olá boa tarde, olha jorge ja aconteceu comigo o seguinte: o funcionario pedius as contas, mas depois levou a mepresa no pau e o juiz decretou que fosse liberado o FGTS, precisei ligar na conectividade social e pedir informações, pois lá vc explicanco o que ocorreu eles te orientaram como proceder, inclusives os codigos que vc deverá usar. tenta ligar no 0800 ai de sua cidade

Se o funcionario se machucou após o aviso prévio e se este foi indenizado como o sr. alega, a responsabilidade é do funcionario, pois no ato do aviso o mesmo estava bem de saude. agora vale a pena ressaltar que o ATESTADO MEDICO DEMISSIONAL se for com data posterior ao do aviso o que provavelmente é poderá dar direto ao trabalhador junto a justiça do trabalho, depende muito do juiz.

acredito que pago todos os direitos e com o aviso previo devidamente assinado, acacbou a responsabildiade da empresa com o mesmo, se ele precisar de amparo do INSS deverá solicitar diretamente no mesmo tendo em vista que ainda está gozando de estabilidade.