Banco de horas e aviso prévio

Bom dia,  Pessoal tenho um cliente  que a empresa dele trabalha com banco de horas de seis meses,  mas a empresa colocou o funcionário de aviso prévio e esqueceu de conceder as folgas do banco de horas antes, minha duvida posso da a folga desse banco de horas no aviso prévio?
  

Bom dia Francisco,

Entendo que até pode, mas o correto é pagar como  horas extras dentro da rescisão o que ficou em saldo

Bom dia 
Caso o contrato de trabalho seja encerrado de qualquer maneira (dispensa por justa causa ou não, pedido de demissão etc.), havendo horas a serem compensadas no banco de horas, o empregador  deverá pagá-las como extras (art. 59, § 3º, da CLT).

Bom dia!
Como compensa a hora extra em folgas na folha de pagamento? no caso devo somar as horas extras do mês e ai por exemplo deu 17 horas extras no mês. O que daria direito a duas folgas ele trabalhando 8h por dia e restaria ainda 1 hora extra no banco de horas. No caso dele ter tirado as duas folgas, quando for fechar a folha de pagamento seria só não lançar essas horas extras? ou tem que lançar as horas na folha? e tem algum evento que lança p saber que foi compensado com a folga. Alguém me ajuda por favor.