Acordo Reforma Trabalhista

Boa Tarde

Por gentileza, alguém poderia me ajudar referente ao Acordo:

Eu posso esta utilizando o Acordo da Reforma Trabalhista em um Aviso Prévio Trabalhado?

Obrigada

Debora, bom dia.
Na reforma trabalhista, ficou assim;
......Nos termos do artigo 484-A, na hipótese de rescisão por mútuo acordo, o empregado tem direito às seguintes verbas trabalhistas: (i) metade do aviso prévio, se indenizado; (ii) metade da multa rescisória sobre o saldo do FGTS prevista no parágrafo 1º do artigo 18 da Lei 8.036/1990 (20%, portanto); (iii) todas as demais verbas trabalhistas (saldo de salários, férias vencidas e proporcionais indenizadas, 13º salário etc.) na integralidade; (iv) saque de 80% do saldo do FGTS.

Se o aviso for trabalhado, nada muda, continua sendo de trinta dias, (ver cct), ok..

Bom dia, 

Muito obrigada pelo esclarecimento.

Então, se eu for fazer o Acordo com o Aviso Trabalhado o mesmo irá trabalhar os 30 dias com redução de 07 dias ou 02 horas correto?
A Multa Rescisória será a metade, não terá o Seguro Desemprego e saca 80% do FGTS. Isso??

Att.

Debora, bom dia.
Sim.

Muito Obrigada

Att