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Alexandre Menconcini
Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde!
Por favor preciso fazer uma contratação intermitente de 11 dias sendo de 27/09 à 07/10, porém a colaboradora só vai trabalhar dias 27 à 30/09 e de 04 à 07/10 esses dias serão em um evento, fiz varias pesquisas e não encontrei nada explicando quais os direitos trabalhistas em caso de 11 dias trabalhados, será que alguém já passou por um problema assim e qual a forma de contratação que devo colocar em Carteira.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Alexandre Menconcini
Vc não precisa contratar por 11 dias, se no meio desse período haverá tempo de inatividade. Faça 02 convocações, uma de 27/09 a 30/09 e outra de 04/10 a 07/10.
Na CTPS vc vai anotar os dados do contrato intermitente, na lei da reforma consta os dados obrigatórios que devem constar na CTPS.
Alexandre Menconcini
Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalKarina, boa tarde!
obrigado pela ajuda!
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