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Alexandre Menconcini
Iniciante DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde!
Por favor preciso fazer uma contratação intermitente de 11 dias sendo de 27/09 à 07/10, porém a colaboradora só vai trabalhar dias 27 à 30/09 e de 04 à 07/10 esses dias serão em um evento, fiz varias pesquisas e não encontrei nada explicando quais os direitos trabalhistas em caso de 11 dias trabalhados, será que alguém já passou por um problema assim e qual a forma de contratação que devo colocar em Carteira.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Alexandre Menconcini
Vc não precisa contratar por 11 dias, se no meio desse período haverá tempo de inatividade. Faça 02 convocações, uma de 27/09 a 30/09 e outra de 04/10 a 07/10.
Na CTPS vc vai anotar os dados do contrato intermitente, na lei da reforma consta os dados obrigatórios que devem constar na CTPS.
Alexandre Menconcini
Iniciante DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Karina, boa tarde!
obrigado pela ajuda!
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