Celetista, MEI ou Autônomo

Boa tarde colegas,

Um funcionário que está trabalhando sem CTPS, e já solicitamos os documentos, mas disse que não quer ser efetivado porque quer trabalhar como autônomo. Vejo como um risco para a empresa, já que autônomo, não pode prestar serviços todos os dias para uma mesma empresa, e o cliente questionou os riscos de contratá-lo via MEI ou emitindo RPA (que seria mais oneroso para o empregado). Alguém pode me dar um luz? Sei que contrato de prestação de serviço, ele teria que ter CNPJ ou a empresa emitir RPA.  A atividade da empresa é revenda de lubrificantes, e o funcionário é Motorista de Caminhão (não tem caminhão próprio, é da empresa).


Grato.

Jose, boa noite.
Particularmente, dispensaria esse "trabalhador", isso porque lá na frente vai dar dor de cabeça, se já está assim, imagina lá na frente.
obs.: O empregador(patrão) não pode ficar na "mão" do empregado, senão outros também irão fazer a mesma coisa, e além disso ninguém e insubstituível.

Carlos Alberto dos Santos,
Obrigado pela sua ajuda, como sempre! De fato. Até comentei isso com o nosso cliente, que pode estar querendo motivos para colocar a empresa na justiça futuramente. Mas vou reforçar novamente, pois vc está certíssimo.

Grato.

Bom dia José,

     concordo plenamente com o Carlos... emprego não tá fácil, a empresa quer andar certo e o "empregado" não, dispensa ele!!! Motorista bom, tem 873.573.683 por aí desempregados!!! Corta o mal pela raiz!! Se insistir em manter, diz que ele pode optar por qualquer meio, pois todos eles terão riscos futuros!!

Atc