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Devo fazer anotação quando Demissão por justa causa?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 5 anos Segunda-Feira | 7 outubro 2019 | 08:31

Valeria, bom dia.
Em hipotese alguma deve-se anotar o motivo da demissão na CTPS, seja, sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão, aposentadoria, seja o motivo que for, se isso acontecer o ex-empregado PODERÁ ingressar na Justiça tanto do trabalho como civil, por danos morais, cabendo uma indenização e podendo até responder processo caso o seja grave ao ex-empregado, ok...

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