Sarah Cardozo
Prata DIVISÃO 1, Assistente Administrativo Colegas, estou com uma dispensa por justa causa e preciso confirmar quais verbas de fato devo pagar ao funcionário pois pesquisei e vi informações contraditórias. Quem tiver algum embasamento por favor poderia compartilhar!? Muito obrigada!
LINK 1: ''Contudo, caso o empregado tenha menos de um ano de carteira assinada e seja demitido, terá direito apenas ao salário-família e ao saldo de salário mensal. Já o trabalhador que possui mais de um ano de serviço tem direito a receber seu salário mensal, suas férias proporcionais, inclusive as vencidas, e também o salário-família.'' https://saberalei.jusbrasil.com.br/artigos/307816075/demissao-por-justa-causa-conheca-os-seus-direitos
LINK 2: ''O empregado demitido por justa causa tem direito apenas a:
saldo de salários;férias vencidas, com acréscimo de 1/3 constitucional;salário-família (quando for o caso); edepósito do FGTS do mês da rescisão.'' http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/justa_causa_empregado.htm
