Primeiro dia de trabalho

Bom dia a todos, estou com uma situação em uma empresa, a funcionária iria começar a trabalhar hoje na loja como Promotora, acontece que a mesma chegou na loja e apresenta comportamento estranho, não para de chorar, diz coisas desconexas e a empresa não sabe como proceder.  Ela fez o exame admisisonal e o meso está apto para o trabalho. Tentaram fazer ela pedir demissão, mas ela fica chorando e desenhando no papel. Já foi feita a anotação na CTPS mas ainda não assinou os documentos da admissão. Como seria o mais correto a proceder nesse caso? Desde já agradeço a atenção.

Luciana, bom dia!
Entendo que a empresa deva dispensá-la.

Izabel Souza

Olá Luciana,

Tenho o mesmo entendimento da nossa colega.
E ainda acho que formalizar a admissão e o desligamento é a melhor forma de assegurar a empresa.
Embora gere custo e o empregador muitas vezes não concorda, é uma forma de resguardar diante de algum problema trabalhista futuro.

 Boa Tarde!

Melhor solução  é "Dispensar" ela,  pois pode trazer problemas empregatícios no futuro. 

Pessoal, muito obrigada pela ajuda!

boa tarde,
Pelo jeito a solução e mandar internar essa mulher e chamar o manicômio kkkkkkk.