Funcionário tinha auxílio doença e foi convertido em auxílio acidente

Olá pessoal, bom dia, funcionário sofreu acidente de carro e teve um problema permanente no braço, não foi acidente de trabalho. Recebeu auxílio doença por 1 ano, após esse período o INSS constatou o problema no braço e concedeu o auxílio acidente espécie 31. Nesse caso como a empresa deve proceder no contrato de trabalho, já que esse benefício é permanente? A consultoria do meu sistema não teve resposta. 

Luciano, boa tarde.
Se a empresa não concorda com a decisão do INSS deve recorrer, para isso precisará do Médico do Trabalho que irá contestar através de relatorio, exames, etc., e também através do advogado. Precisa informar ao médico do trabalho, isso porque conforme a gravidade terá estabilidade permanente ate a aposentadoria, (aqui tenho dois casos,mas já sabiamos). Lembrando que o médico perito do INSS vai pelas informações do beneficiário, se ele mencionou que a dor do braço e em virtude do trabalho, então o perito logicamente irá aceitar, cabendo a empresa contestar ou não, ok...
Já tive caso aqui que o empregado questionou no INSS que era por causa do trabalho, MAS ingressamos com ação contra e foi aceita, ok.

carlos obrigado, mais uma dúvida, nesse caso enquanto o funcionário recebe o auxílio a empresa deve recolher o INSS e o FGTS?

Luciano, bom dia.
Depende, se na carta de concessão do INSS mencionar Auxilio Acidente, ou seja, relacionado ao trabalho, então tem incidência do FGTS, caso contrário não, ok.
Precisa verificar com atenção a carta de concessão, isso por na maioria das vezes o INSS concede ao invés de Auxilio Doença, não relacionado ao trabalho, mas na pericia nunca se sabe o que o empregado vai falar, e o perito vai pelas informações do segurado, ok..

Luciano Batista da Silva

Onde vc viu que trata-se de acidente? Espécie 31 é doença comum, não relacionada ao trabalho....