AVISO PRÉVIO !

um funcionario pode ser mandado embora durante o aviso previo sem ele ter terminado ? 

Bom dia!

Sim, porem os dias que faltam para terminar o aviso prévio serão pagos de forma indenizada na rescisão.
A não ser que o empregado comprove ter conseguido outro emprego, nesse caso a rescisão é feita na data da entrega de declaração comprovando o novo emprego.

humberto

bom dia
como a amiga luciana respondeu pode sim, desde que seja formalizado, afiinal nos dias de hoje com a ctps digital toda informação de vinculos trabalhistas ,remuneração,afastamentos etc  deve constar no e social e consequentemente na ctps digital do funcionario.

bom dia  

Em tempos de E-social todo cuidado é pouco.

Olá, 

Gostaria de tirar uma dúvida.

Fiz uma demissão de um funcionário que tem mais de 1 ano, foi aviso prévio trabalhado, e como a cada 1 ano tem direito a 3 dias de aviso prévio.
Então ficou da seguinte foram 30 dias aviso trabalhado e 3 dias indenizado.
Os 3 dias deu 130,00. A pergunta é esses 130,00 será base de calculo para 13º salário (aviso indeizado), Férias (aviso indenizado) 1/3 Férias (aviso indenizado). ? 

Desde já agradeço a compreensão. 

Beatriz,

Me passe a data de admissão, data do inicio do aviso, para que possa te ajudar.

Data de admissão 07/3/2018
Data do inicio do aviso 25/10/2019

Bom dia, nesse caso não haverá 13 salario e ferias indenizadas referente esse aviso, so teria se a projeção desse dias indenizados desse apos o dia 14/12.