Andre
Iniciante DIVISÃO 3, Diretor(a) Quando fomos preencher o formulário do seguro desemprego do funcionário, sem querer foi colocada a data errada( foi colocada 05/08 quando na verdade seria 04/09), fazendo dessa forma com que o empregado tivesse direito somente a 3(três ) parcelas quando na verdade ela teria direito a 4(quatro).
Todos os documentos de demissão(Rescição, Atestado, Ctps e Caged) estão com a data correta .
Entrei em contato com a sede do Ministério do Trabalho onde foi dada entrada e o servidor me falou que talvez poderia fazer alguma coisa quando a data de demissão estivesse na base do CNIS.
Alguém pode me informar alguma solução por favor! A informação deste servidor procede ou é simples resolver somente entrando com algum recurso administrativo?
Obs: O empregado já vai receber a Segunda parcela este mês.
Grato se alguém puder me ajudar!
