CONTRATO INTERMITENTE.

Olá  boa tarde,  gostaria de saber qual é o prazo para uma empresa manter o funcionário no contrato INTERMITENTE. 

Fico Grata.
Graça Rodrigues.

Graça1

Ela pode manter o tempo que achar necessário.
Abaixo o link em caso de mais duvidas:
http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/contrato-de-trabalho-intermitente.htm

Graça Rodrigues

Não tem prazo....

No contrato intermitente o trabalhador tem períodos de prestação de serviço e períodos de inatividade....então, ele é convocado, trabalha, recebe e aguarda novo chamado. Nesse meio tempo, o registro na CTPS ficará em aberto até a empresa decidir que não quer mais o serviço desse profissional e proceder com a rescisão, dando baixa neste contrato.

Bom dia !

Vou aproveitar o tópico para tirar uma dúvida. 
Quando o intermitente não tem remuneração no mês ou em vários meses subsequentes. Ele deverá constar na SEFIP? 
Veja que o contrato não foi rescindido, permanece no aguardo de uma convocação.
Mas este período de inatividade até uma eventual convocação como fica?

André

Quando o intermitente não tem remuneração no mês ou em vários meses subsequentes. Ele deverá constar na SEFIP?  
Não, ele só aparecerá no SEFIP quando tiver remuneração.

Veja que o contrato não foi rescindido, permanece no aguardo de uma convocação. Mas este período de inatividade até uma eventual convocação como fica?

Ele fica sem aparecer na folha e no SEFIP, podendo inclusive manter outros contratos (intermitente ou não) com outras empresas e prestar serviço á elas.