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Ausência para consulta de pré-natal, mesmo não atrapalhando o horário de expediente

FABIANO CARLOS HERINGER

Fabiano Carlos Heringer

Iniciante DIVISÃO 5, Gerente Administrativo Financeiro
há 4 anos Quinta-Feira | 16 janeiro 2020 | 19:06

Pessoal, boa noite. Minha dúvida é a seguinte:

Pela CLT, sei que a gestante tem direito a no mínimo 6 consultas de pré-natal, ou seja, as faltas são abonadas e não há prejuízo ao funcionário. Mas a questão é a seguinte, o horário de trabalho dela é noturno (das 18:00hs até as 23hs), ou seja, ela tem o dia todo para fazer a consulta, e é sábido que é pouco provável que médicos irão atender esses horários consultas eletivas (não urgentes). Ela alega que o atendimento é por ordem de chegada, e que pode passar do horário e ela vai sair de lá "cansada". Sou obrigado a abonar?


Obrigado!

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 4 anos Sexta-Feira | 17 janeiro 2020 | 07:06

Fabiano, bom dia.
Precisa verificar o atestado médico, o horário/dia, se constar abonar o dia, então nada a fazer, agora se for horas, então cabe o bom senso da empresa, eu particularmente abono o restante da hora, afinal ela está gravida, e todo cuidado e pouco.

Telma Contadora

Telma Contadora

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 4 anos Sexta-Feira | 17 janeiro 2020 | 08:26

O horário de trabalho é das 18 as 23 e ela faz pré-natal justamente nesse horário ?!
Se existe atestado a empresa não pode fazer nada, mas convenhamos que está esquisito, está!
Conversar é o caminho.

Telma, empresária, escritório contábil.
Contato: [email protected]

Consultoria para empresas, Professora , Contadora, MBA em Controladoria, Lato Sensu em Direito Tributário, MBA em Gestão de Pessoas, Coaching e Liderança.

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