Auxilio Maternidade X Ferias

Boa tarde , estou precisando de uma orientação tenho uma empresa que tem funcionaria retorno auxilio maternidade , e OBRIGADA a dar ferias  a funcionaria. , ou fica a critero da empresa ,  mesmo sabendo  que o exame de retorno deve ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho da empregada afastada por parto.

  Boa tarde!

 O auxilio a maternidade não exclui o direito a férias. De qualquer forma se a funcionária tiver férias vencidas deverá tirar.

Boa tarde Rafaela, me desculpe acho que nao soube explicar direito , que a funcionaria tem direito sim , Mas a Empresa quem determina quando dar as ferias, porque a funcionaria alegou que a empresa e OBRIGADA a dar as Ferias apos o seu retorno do auxilio , sendo que nao teria como afasta-la logo apos o retorno auxilio ja tendo em aviso outros funcionario de ferias 

Andreia

De acordo com o art. 134 da CLT a concessão das férias é ato do empregador, ou seja, é ele quem decide a melhor data para o empregado gozar suas férias, desde de seja feita nos 12 meses seguintes a que o empregado tenha adquirido o direito.

Ainda é o empregador que decide o período de férias, a não ser que esteja na CCT, não é obrigado a dar férias pós licença. É claro que a maioria faz isso pois é mais comodo para a funcionária, mas costuma ser combinado antes.

Bom dia Gessica  e Luciana, muito obrigada pela resposta .