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SEFIP E CONTRATO VERDE E AMARELO

há 23 semanas Terça-Feira | 4 fevereiro 2020 | 13:56

Boa tarde Prezados!
Estou tentando fechar a SEFIP de um contrato verde e amarelo, no meu sistema os valores saíram corretos, mais na SEFIP esta com 20% da empresa e o percentual do RAT.
Como posso fazer para ajustar?

há 22 semanas Sábado | 8 fevereiro 2020 | 08:08

Tenho o seguinte por hora ,   espero que tirem as dúvidas

1) Contrato Verde e Amarelo

 
A Medida Provisória 905, de11/11/2019, instituiu o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, e a Portaria 950
de 13/01/2020 editou normas complementares relativas a esse tipo de contrato.
Fica permitida a contratação detrabalhadores pela modalidade de Contrato de Trabalho Verde e Amarelo no
período de 1º de janeiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022.
Há regras que devem ser seguidaspara contratação nesta modalidade, para garantia dos benefícios fiscais ao
empregador e abertura de novos postos de trabalho.
 
Para informações sobre as regraspara contratação e outros detalhes, acessar:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/Mpv/mpv905.htm 
http://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-n-950-de-13-de-janeiro-de-2020-237870259 
 
Ressaltamos que se trata de umamedida provisória, que precisa ser votada no Congresso Nacional, para que possa
ser convertida em lei. Caso não seja votada no prazo legal de 120 dias, a
partir da sua publicação, perderá a validade. 
 
Alguns pontos em relação aoContrato Verde e Amarelo já estão sendo questionados. Dessa forma, é muito
provável que, se for convertida em lei, ainda teremos alterações no
texto. 
 
Sendo assim, os tratamentos nosistema, em relação a esse tipo de contratação, serão implementados de forma
gradativa.
 
Para atender as empresas que jápossuem contratos nessa modalidade a partir da folha de 01/2020, foram
efetuados os seguintes tratamentos no sistema, para permitir o cadastro e envio
do S-2200 ao eSocial, cálculo da folha com ajustes manuais e envio dos arquivos
periódicos para as empresas obrigadas:
 
SEFIP
 
Paraas empresas que já enviaram a SEFIP da competência 01/2020 orientamos que não é
necessário fazer retificação, caso não tenham trabalhadores no Contrato Verde
Amarelo.
 
O aplicativo SEFIP 8.40 foi atualizado para atendimento aos dispostos na MP nº
905, de 11/11/2019, em especial, para atendimento ao Contrato de Trabalho Verde
e Amarelo.
 
Comoo validador foi disponibilizado na data de hoje e o prazo de recolhimento do
FGTS é dia 07/02, orientamos que empresas que possuem funcionários das
categorias 107 e 108 (Contrato Verde e Amarelo), façam os ajustes dos mesmos
diretamente no validador. Para a competência 02/2020, o sistema estará apto
para gerar o arquivo SEFIP conforme as regras para esse contrato.
 
Deacordo com orientações divulgadas pela Caixa, foi criado o código de
afastamento X1 para caracterização do trabalhador com contrato verde e amarelo.
Essa informação deve ser apresentada em todas as competências e não terá
característica de código de afastamento definitivo, permitindo assim o
acatamento de código de movimentação definitiva, concomitantemente.
Portanto,após importar o arquivo SEFIP, é necessário informar essa movimentação com o
código X1 - Trabalhador do contrato verde e amarelo.
 
Adata de afastamento que deve ser apresentada para o registro com X1 é sempre
igual a data de admissão.
 
ASEFIP também abriu o campo Base de Cálculo 13º Salário Previdência Social,
referente à competência do movimento, para trabalhador registrado com categoria
Trabalhador contrato verde e amarelo, para que seja informado o valor referente
ao avo de 13º salário pago na folha do mês.
 
Comessa atualização, a SEFIP também não fará o cálculo da contribuição patronal do
INSS para trabalhador categoria Sefip 7 com a movimentação X1, nem o cálculo de
contribuição para outras entidades.
 
----------------

há 21 semanas Quinta-Feira | 13 fevereiro 2020 | 09:32

Cristiano você está usando a movimentação X1 junto da categoria 07 para essa modalidade de contrato?
Não tenho essa modalidade de contrato aqui, então não testei, mas parece que essa categoria tem que seguir junto a essa nova movimentação X1 para o contrato verde e amarelo, conforme página 39 no novo manual da GFIP.
De um conferida no manual caso ainda não tenha.

há 21 semanas Quinta-Feira | 13 fevereiro 2020 | 10:09

Sim, estou usando a movimentação X1 junto com a categoria 07.
Tanto que a dedução do FGTS é calculada corretamente.
O problema ocorre apenas na dedução da alíquota patronal.
Estou começando achar que a SEFIP não foi atualizada para efetuar essa dedução.
Ao meu ver deveria acontecer como ocorre na dedução do salário família.
Calcula-se pelo código FPAS com o valor cheio e depois a própria SEFIP realiza a dedução gerando o desconto direto na GPS.

há 21 semanas Segunda-Feira | 17 fevereiro 2020 | 11:40

 
Bom dia!
Consegui transmitir com valor INSS correto fazendo a alteração na própria SEFIP 8.4.
Clicando no funcionário e informando nova movimentação com codigo X1.
Meu sistema esta calculando correto o problema é na importação para SEFIP então consegui acerta com o procedimento acima 

Flavia 

há 18 semanas Terça-Feira | 3 março 2020 | 17:43

Márlus Mauri de Meira Mathias

Então nessa parte ai o meu está correto, porém meu sistema contábil esta jogando o valor do salário + férias + 13º SALARÍO no campo "Remunerações sem 13º", ou seja, não está distribuindo ficando só o valor de salário e férias neste campo e o valor do 13º no campo específico ao lado chamado de "13º salário", além de não estar preenchendo o campo "referente a competência do movimento" como sugeriu.

Está certo como o sistema preencheu? Pois em manual e nem em outro suporte achei a resposta.

Desde já agradeço!

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