Obrigações Funcionários - MEI

Boa Noite, 
Fizemos o registro de 01 funcionária como vendedora no portal login.esocial.gov.br. A Empresa é um comércio estabelecido no MEI e agora quer te 01 funcionária.
Com relação ao recolhimento de FGTS e INSS como devo proceder ?
Minhas dúvidas são com relação aos programas a serem utilizados e as alíquotas a serem aplicadas.

Michael

Com relação ao recolhimento de FGTS e INSS como devo proceder ?

R= Para salário igual ao valor do salário mínimo, o custo previdenciário, recolhido em GPS - Guia da Previdência Social, é de R$ 114,95(correspondentes a 11% do salário mínimo vigente), sendo R$ 31,35 (3% do salário mínimo) de responsabilidade do empregador (MEI) e R$ 83,60 (8% ou conforme tabela de contribuição mensal ao INSS (1)) descontado do empregado. A alíquota de 3% a cargo do empregador não se altera.
Além do encargo previdenciário de 3% de responsabilidade do empregador, o MEI também deve depositar o FGTS, calculado à alíquota de 8% sobre o salário do empregado. Sendo assim, o custo total da contratação de um empregado pelo MEI é de 11% sobre o valor total da folha de salários (3% de INSS mais 8% de FGTS).
http://www.portaldoempreendedor.gov.br/duvidas-frequentes/8-empregado-do-mei

Bom dia, Luciana Arrais, obrigado pela resposta.
E com relação ao programa a ser utilizado para efetuar esses recolhimentos, seria o SEFIP ?
Verifiquei que a partir de 01/2020 o programa GFIP não irá mais ser usado e foi substituído  pelo portal do e-Social.

Michael

O programa SEFIP não foi substituído, por hora o FGTS ainda continua sendo feito pelo SEFIP.

Certo, gero os arquivos na SEFIP e importo pelo Conectividade Social da caixa? 
O MEI não tem certificado digital, neste caso teria que gerar uma chave "PRI" para conseguir transmitir ?

Michael

Voce consegue enviar pelo certificado do contador, é so cadastrar o cpf como responsável.

Gente, a guia de INSS que gerava todo mês é no valor de 109,78 (base do ano 2019, no caso), pois a informação que eu tinha era que era 11% em cima do salario minimo por ser MEI. 

Bom dia, Outra questão, no caso do salário da funcionária do MEI ser maior que o salário minimo, neste caso, aplica-se as alíquotas conforme o salário ? Salário dela é de R$ 1.456,00

Bruna

Para salário igual ao valor do salário mínimo, o custo previdenciário, recolhido em GPS - Guia da Previdência Socialcorrespondentes a 11% do salário mínimo vigente.

Michael

Esse salario de R$ 1.456,00 é o da categoria, pois o MEI pode contratar até 01 (um) empregado com remuneração de um salário mínimo ou piso salarial da categoria

Boa tarde colegas!
Alguém sabe como ficou a aliquota da parte patronal do MEI com empregado a partir de março/2020. Já que a alíquota era num total de 11% sendo 8% empregado e 3% empregador.
E agora como fica, porque a alíquota do empregado é 7,5% (salário minimo) e empregador ?% já que se for 3% só totalizará 10,5%.