
Priscila Karolline
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadeBoa Tarde Colegas
Estou com a seguinte situação:
Um funcionário recebeu o aviso prévio trabalhado dia 17/02/2020, porém já sabendo que iria ser dispensado conseguiu um novo emprego iniciando nessa mesma data, que iria receber o aviso prévio, sendo que neste dia ele só foi assinar o aviso na antiga empresa, não trabalhou e comunicou a empresa verbalmente da obtenção do novo emprego.
Porém a comprovação deste novo emprego se deu apenas no dia 26/02/2020, por meio da apresentação da Carteira de Trabalho na qual a data de admissão foi 17/02/2020.
Minhas dúvidas são:
A data da saída, será dia 17/02, data na qual ele começou na nova empresa e assinou o aviso na anterior?
dia 26/02, data na qual ele comprovou o novo emprego, e assim seriam descontados os dias não trabalhados do aviso?
Lembrando que se eu for lançar em meu sistema a primeira opção ficará assim: saída: 17/02...aviso 18/02 (que seria o inicio do aviso previo). Bem, fiquei confusa, se houver alguém que possa me ajudar, ficarei grata!