rescisão antecipada contrato de experiência

 Gostaria de uma orientação, fui contratada para trabalhar no último dia 16/03/2020 e depois de 8 dias de trabalho fui demitida  no dia 23/04/2020, assinei o contrato de experiência de 45 dias e no mesmo dia já assinei o termo de prorrogação por mais 45 dias ou seja 90 dias,  a empresa não me entregou nenhum documento até o momento nem mesmo a minha via do contrato de trabalho.  Neste caso quais são os meus direitos? A empresa deve pagar multa pela rescisão antes do termino do contrato?

Jacilene, bom dia.
Muitas empresas cometem esse erro de PRORROGAÇÃO AUTOMATICA, e o empregado também comete o erro de assinar, MAS como você foi demitida, a empresa terá que pagar 50% de indenização dos dias restante não trabalhado (90 dias), como trabalhou 08 dias, então cabe a empresa pagar 41 dias,ou seja, 50% de 82 dias.
A rescisão ficará assim
Salario = 08 dias
Indenização = 41 dias

Acho dificil a empresa pagar essa indenização, caso isso não ocorra, somente através da justiça ou m.trabalho, ok..

(obs. Não assine a prorrogação, isso porque se você quiser se desligar no 45º dia, MAS assinou a prorrogação, então a empresa PODERÁ descontar 50% dos dias restante, ou seja, 22,5 dias,ok..)

Obrigada Carlos,
  Só  mais uma dúvida eles não me entregaram nada, nem mesmo uma via do contrato de trabalho. Já  verifiquei na minha conta, pagaram apenas os 8 dias de trabalho,  irei até  a DRT o fato deles não terem me entregado nada pode me empedir de receber o valor referente a indenização? Principalmente por conta do termo de prorrogação por mais 45 dias  que assinei junto, porque será a minha palavra contra a deles.

Jacilene, você terá que ir no M.Trabalho ou Sindicato e denunciar,ok.
A retenção da CTPS e documentação, a empresa PODERÁ ser autuada e conforme a gravidade multada pelo MTrabalho, ok..

A carteira eles me entregaram, reteram apenas a documentação. Muito obrigada, irei atrás dos meus direitos.