Provisão Férias e 13º Salario

Boatarde,

Quando um funcionário tem horas normais, horas extras, Descanso Semanal Remunerado (DSR) e o Reflexo sobre DSR, atrasos e faltas.

Como deve ser calculada a provisão de 13º salario e provisão de ferias respectiva?

Oi, Edivania!

Passo a passo para calcular a provisão de férias

» Acesse o valor do último salário pago (incluindo adicional noturno, horas extras 100% e 50%, comissões, dsr e seus reflexo sobre atrasos, faltas e et cetera.);
» Calcule o número de dias de férias aos quais o trabalhador tem direito;
» Divida o valor por 12 para obter o custo mensal de provisão;
» Multiplique o valor obtido por 3 para obter o custo do adicional de ⅓ de férias;
» Calcule 20% do primeiro valor para obter o custo do INSS;
» Calcule 6% do primeiro valor para obter o custo do FGTS;
» O resultado da soma entre o primeiro valor, com ⅓ de férias, INSS e FGTS é o custo total da provisão de férias a ser contabilizado por mês.

Para calcular a provisão para o pagamento do 13º salário terá de levar em consideração a base de 1/12 da remuneração dos seus empregados. Note que essa base de cálculo é válida somente para os trabalhadores que tiverem trabalhado 15 dias/mês, no mínimo