AVISO PREVIO INDENIZADO

Boa tarde amigos(as)

A empresa vai dispensar o colaborador em 31/05/2020, tem 27 meses de tempo, vai pagar o aviso, vai dispensar de trabalhar, vai dar o aviso indenizado.
A dúvida é quanto a data que vai no aviso, se pode ser a data retroativa, datado 26/04/2020, já que aviso é de 36 dias
Ou tem que ser datado de 31/05/2020 com a data de término de contrato na CPTS em 06/07/2020.

Grato 

O aviso indenizado deve ser dado no ato quando a empresa desejar rescindir o contrato de trabalho do funcionário.

Dar o aviso retroativo sempre foi contra a Lei, mesmo que fosse um acordo, ainda mais agora com o Esocial, essas informações devem ser prestadas sempre quase que imediatamente. 

O aviso saíra com data de 31/05/2020 e a empresa indenizará para frente. 

Ainda sim, de acordo com a Lei 12.506/11 deverá ser dada baixa na CTPS com a anotação devida do último dia projetado do aviso prévio indenizado, ou seja 31/05 + 30 dias do aviso + 6 dias da Lei totalizando os 36 dias para frente.  E claro, os mesmos também devem ser pagos na revisão em até 10 dias corridos.