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Jp
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBoa tarde!
Um empregado utilizou das dependências e materiais da empresa para confeccionar uma churrasqueira na noite de ontem. Detalhe, o empregado registrou o ponto como se fosse horas extras.
Na pasta dele não existe nenhuma punição nesses 3 anos que labora na empresa. Posso aplicar uma suspensão ?
Telma Frate
Ouro DIVISÃO 4 , Contador(a)JP boa noite,
A suspensão disciplinar, por sua vez, é uma penalidade dada ao empregado com caráter mais enérgico. Visa disciplinar, resgatar o comportamento do empregado conforme as exigências da empresa.
Eu optaria por conversar, pois na CLT não estão claros os motivos que podem levar à suspensão, é meio subjetivo.
Também consultaria o sindicato da classe.
Abç
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