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Adriana Pinter dos Santos
Bronze DIVISÃO 4, Contador(a) Tenho uma empresa que suspendeu o contrato de trabalho dos empregados do dia 31/05 a 30/06. Devo informar os empregados na modalidade 1 pois não tem folha e informar o fim da suspensão tudo na sefip do mês 06/2020 ou fazer sem movimentação a sefip comp. 06/2020 e informar o retorno ao trabalho somente na comp.07/2020. Alguém pode me ajudar?
Humberto Barbosa de Sousa
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Contabilidade Se você ainda faz pela sefip você tem que enviar SEFIP suspensão de contrato mesmo e não é sem movimento não, seguinte:
Abra a sefip, vá em nova movimentação em cada empregado e tem que informar o código Y na SEFIP:
Y : Outros motivos de afastamento temporário, informar a data de inicio do acordo e do fim.
quando você informa sem movimento a competência do fgts fica em aberto no sistema.
[table]Outros motivos de afastamento temporár[/table][table]Outros motivos de afastamento temporário[/table]
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