Rescisão de contrato intermitente e GRRF

Gostaria de um esclarecimento como calcular a GRRF de um contrato intermitente, onde o funcionário foi dispensado sem justa causa, minha duvida se é 40% ou 20% e o aviso prévio também se é 50%, pois na conectividade colocando aviso previo indenizado calcula os 40%

Bom dia,
Segundo consultoria de folha de pagamento que utilizo, o aviso prévio deve ser calculado a partir da média dos valores pagos pelo empregador durante o  serviço prestado pelo contrato intermitente. E a multa do FGTS é de 40%