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Na demissão por acordo, há multa por quebra de estabilidade quando teve suspensão?

Lorena

Iniciante DIVISÃO 2, Agente Recursos Humanos
há 21 semanas Terça-Feira | 8 dezembro 2020 | 10:58

Na demissão por comum acordo, que foi incluída na Reforma Trabalhista, como fica a questão da estabilidade?

Estou com dois casos de empregadores domésticos que colocaram as empregadas em suspensão de contrato por conta da COVID-19 e eles retornaram agora querendo ser demitidas através do acordo, para poderem sacar parte do FGTS. Nesse caso, o empregador paga a multa por quebra de estabilidade na rescisão? Ou por se um acordo, não é pago?

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