Contrato por tempo determinado?

Olá a todos!
Uma empresa que vende "financiamento" pode contratar vendedores sem assinar carteira, só com um contrato de uns seis meses sem salário fixo, só com a comissão das vendas? se sim, como funcionaria os encargos? INSS, FGTS, descontos, quebra de contrato, rescisão...e se possível um modelo de contrato pra eu dar uma olhada.

Desde já agradeço!

Olá!

Pamela, contrato de trabalho determinado não quer dizer que a pessoa não tenha o registro em carteira, mas sim que seu trabalho vai durar um prazo certo.

Cabe lembrar que não existe contrato de trabalho sem registro.

O ideal neste caso é fazer realmente o contrato de trabalho determinado, pois assim seu cliente vai economizar no aviso prévio e na multa rescisória do FGTS. Porém vc deve se ater a legislação deste assunto, pois ela prevê que a quebra deste contrato por prazo determinado, não isenta o empregador do aviso prévio e nem da multa rescisória.


Boa sorte.

Olá Flávio!
Acredito que neste caso o melhor seria só um contrato de experiência mesmo porque aí o tempo seria menor, só 90 dias.
Em relação a questão das comissões, não existe contratação só com comissão? sem salário fixo?

Muito obrigada pela atenção!

1) Quais os direitos de um trabalhador no termino do contrato por prazo detrminado e sem justa causa? E este mesmo trabalhador na metade do contrato por prazo determinado é rompido pelo empregador e/ou pelo trabalhador?
2) Peço-lhe um modelo de contrato por prazo determinado.

No prazo determinado quais os encargos serão recolhido pelo empregador a favor do empregado?