NÃO HÁ NEGOCIAÇÃO CONVENÇÃO COLETIVA OU SEJA NÃO CONVENÇÃO COLETIVA VIGENTE HA MAIS DE 3 ANOS.

Tenhoum cliente tem uma empresa com ramo de serviços funerários no estado do Paraná
Fui verificar convenção coletiva no sistema medidor do MTE , e ultima registada
e do período 2016/2017, nao tendo mais nenhuma convenção registrada. Liguei
tanto no sindicato do empregados como patronal elas somente dão informação para
filiados.
Como tenho registrar funcionarios, como faço no caso salario, comissao,
adicional insalubridade.
A empresa é sediada na cidade de Jacarezinho - PR.
Devo seguir a CLT, piso será do salario minimo estadual do Parana?
Como devo proceder neste caso?

Fabio Caetano da Silva, bom dia!
Da CCT você permanece com as regras mínimas, já outras, como por exemplo: Salário. Se lá na CCT tiver menor que o mínimo nacional/regional, logicamente você registrará com o mínimo nacional/regional. A mesma coisa para o cálculo de insalubridade e etc.