Matheus Mendes Costa
Iniciante DIVISÃO 3, Estagiário(a) Olá!
Ocorreu que um funcionário deu atestado até dia 18/01 porém aviso prévio termina dia 15/01.
Qual dia uso de base para ser contado para aqueles 10 dias ?
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Matheus Mendes Costa
Iniciante DIVISÃO 3, Estagiário(a) Olá!
Ocorreu que um funcionário deu atestado até dia 18/01 porém aviso prévio termina dia 15/01.
Qual dia uso de base para ser contado para aqueles 10 dias ?
Jose Alves
Prata DIVISÃO 5, Contador(a) Ei, Matheus!
Isso posto, a empresa paga apenas os dias do atestado médico e segue com a rescisão, pagando as verbas rescisórias em 10 dias que deve ser contado a partir data em que fora entregue e assinado o aviso prévio pelo empregado, conforme § 6º do artigo 477 da CLT, desde que o trabalhador tenha realizado exame médico demissional com resultado apto.
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